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面试过程中如何得到HR的注意?

2014/4/28 21:09:51  来源:江西上高人网 字号:T / T

  很多求职者在求职过程中,都会进入到面试这一关。尽管不少人提前进行了各方面的准备来参加面试,但最终还是不明不白地落选了。那么,如何在面试环节中抓住HR的芳心呢?
  
不必为“无知”而烦恼

    在面试中,经常会遇到一些自己不熟悉、或曾经熟悉但是现在忘了或者根本不懂的问题。这时该怎么办?
    面对这种情况,首先要保持镇静,不要表现出手足无措、抓耳挠腮、面红耳赤。每个人都不是全才,主考官也不会要求应试者无所不知,这既不必要,也不可能,所以应试者不必为自己的“无知”而烦恼,甚至感到无地自容。事情没有那么严重。其次,不要不懂装懂,牵强附会,与其答得牛头不对马嘴,还不如坦白承认自己不知道。
    第三,不能回避问题,默不出声。这样会使主考官有一种被轻视的感觉,因为回答主考官的问题是每个应试者必须要做到的,这是起码的礼貌,应该明确告诉主考官自己的看法。没有把握的问题可以进行简略回答或致歉不答,但绝不能置之不理。

确认提问的内容

    面试中,主考官提出的问题过大,以至于不知从何答起,或对问题的意思不明白,是常有的事。但是在面试这种庄重严肃的场合下,“想当然”的回答对方所提出的问题,可能被视为无知,甚至是傲慢无礼。
对于不太明确的问题,一定要采取恰当的方式搞清楚,并请求主考官给予更加具体的提示。对于考官来说,与其听你“答非所问的”叙述,不如等你把问题搞明白,再进行对话更轻松一些。

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